7、如何診斷緩沖溢出問題？
招聘職位：軟件工程師。
    通常情況下，確定誰是最有才華工程師的最佳方法就是問他們?nèi)绾稳ソ鉀Q問題。緩沖溢出問題一旦產(chǎn)生，就可能會(huì)引發(fā)巨大災(zāi)難，因此，如果你想測試你的工程師在極端復(fù)雜問題面前如何采取什么行動(dòng)的話，那么這將是值得提問的好問題。

8、你有100個(gè)編號(hào)的燈泡，在第一環(huán)節(jié)中都打開這些燈泡，然后再換上其它的新燈泡，依次類推，這樣100次過后，還有多少個(gè)燈泡在亮著？
招聘職位：高級(jí)軟件工程師。
    實(shí)際上，蘋果的面試官并不是最傳統(tǒng)的人，他們會(huì)從Khan Academy網(wǎng)站引用一些腦經(jīng)急轉(zhuǎn)彎風(fēng)格的問題，但是，這些問題一般都是涉及一些數(shù)學(xué)技巧的復(fù)雜問題，因此，要想測試一個(gè)工程師解決問題的能力，這些問題都將是值得提出的好問題。

9、你如何及時(shí)地關(guān)注科技新聞？
招聘職位：Mac人才。
    如果你想運(yùn)營蘋果零售商店，那么還需要確保你具備一種認(rèn)知感覺——即了解人們?nèi)绾螐男侣勚欣斫馓O果公司。蘋果的面試官想以此了解應(yīng)聘人員是否會(huì)瀏覽TechCrunch、heck或Business Insider之類的網(wǎng)站。

10、你從一個(gè)6×6的網(wǎng)格的左上方開始，可以向下或者向右移動(dòng)，那么你會(huì)有多少種方法能夠到達(dá)網(wǎng)格的右下角？
招聘職位：高級(jí)軟件工程師。
    這是一個(gè)叫作“路徑計(jì)算”的問題，也是最基本的一種腦筋急轉(zhuǎn)彎問題，這樣的問題旨在測試應(yīng)聘人員如何思考問題，以及能否找到解決問題的方法。蘋果會(huì)向他們的部分高級(jí)軟件工程師提出一些更加瘋狂的此類問題，這一點(diǎn)也不足為奇。這樣的問題也取自于Khan Academy。

11、你如何檢驗(yàn)表面曲率的連續(xù)性？
招聘職位：CAD制圖員。
    蘋果為自己的設(shè)備繪制了大量的原型——例如iPhone和iPad的原型等。那些原型都需要進(jìn)行測試，因此，你需要讓一些人快速的繪制出原型。但是，還要保證與蘋果的其它設(shè)備保持一致，因此，你需要確保你的制圖員和設(shè)計(jì)師具備完美的意識(shí)，甚至設(shè)計(jì)玻璃的形狀。

12、找到鏈接列表的中間點(diǎn)
招聘職位：Cocoa camp。
    蘋果會(huì)要求他們的軟件工程師提供一個(gè)更明智的解決方案。例如，你可能會(huì)獲得兩個(gè)“指示器”，一個(gè)指示器在鏈接列表中每次移動(dòng)一步，另一個(gè)每次移動(dòng)兩步。當(dāng)另一指示器到達(dá)終點(diǎn)時(shí)，那么第一個(gè)指示器所處的位置就是鏈接列表的中間點(diǎn)。